Manter registros do funcionário (por exemplo, férias e licença por doença);Atualizar bancos de dados internos com novos dados de contratados (por exemplo, detalhes de contato e contas bancárias);Distribuir e treinamento material digital e físico;Armazenar, copiar e digitalizar políticas da empresa;Tratar das consultas dos funcionários, orientar e esclarecer dúvidas;Preparar relatórios ad-hoc (por exemplo, relatórios de despesas);recrutamento e seleção de motoristas;Desenvolver, analisar e controlar indicadores de desempenho (KPI's);integração;treinamento e desenvolvimento;avaliação de desempenho;comunicação interna;Preparar a remuneração mensal e controles de frequência;gestão e preparação de folha de pagamento;gestão de benefícios;Admissões e demissões;
Encarregado de Recursos Humanos220h1
**Requisitos: Escolaridade mínima**:
Graduação - Concluído - Desejável
**Experiências e qualificações**:
**São diferenciais**:
Experiência profissional como RH generalista
Bom entendimento das operações de RH (recrutamento, integração, treinamento e remuneração)
Conhecimento básico da legislação trabalhista
Experiência prática em MS Office;
Sólidas habilidades organizacionais e gerenciamento de tempo
Atuado anteriormente na área de logística.
**IMPRESCINDÍVEL**:
Disponibilidade para trabalhar em PARANAPANEMA-SP
**Outros requisitos**:
**Carteira nacional de habilitação**: E