**Horário**: 07:00 as 19:00 - ( escala - 12h x 60h )
**Local**: Hospital Unimed
**Requisitos**:
Ensino Superior Completo de Fisioterapia;
Registro de Conselho Ativo;
Informática intermediária;
Pacote Office;
**Missão do cargo**:
Prestar atendimento fisioterapêutico na promoção da saúde, prevenção e reabilitação de doenças, através de um atendimento humanizado e individualizado.
**Principais atividades**:
Realizar atendimentos de fisioterapia motora e respiratória de acordo com as especificações técnicas da formação e do serviço, garantindo um atendimento humanizado;
2. Executar rotinas administrativas do serviço, delegadas pelo gestor ou líder;
3. Acompanhar e garantir o registro das informações pertinentes no prontuário eletrônico do paciente, tais como avaliações, evoluções, checagem dos atendimentos realizados e verificação dos exames complementares pertinentes ao atendimento;
4. Participar da elaboração do plano terapêutico multiprofissional individualizado;
5. Participar de rounds realizados no setor de trabalho, discutindo planos e metas com equipe multiprofissional;
6. Participar da instalação e manuseio de materiais e aparelhos de ventilação invasiva e não invasiva;
7. No final do turno de trabalho, realizar passagem de plantão ao próximo profissional que assumirá o paciente, informando pendências a resolver ou intercorrências durante seu turno de trabalho;
8. Realizar orientações de alta hospitalar, bem como encaminhamentos para continuação do tratamento quando necessário, registrando a informação no prontuário eletrônico do paciente;
9. Planejar e executar os processos da equipe de fisioterapia, em concordância com os procedimentos operacionais padrão do serviço (POPs), juntamente com liderança e gestores;
10. Planejar e executar programas de educação em saúde e/ou treinamento técnicos referentes a sua área aos demais colaboradores, quando necessário;
11. Participar das reuniões com o líder da equipe e/ou gestor da área quando solicitado;
12. Participar dos treinamentos disponibilizados pela empresa, sempre que necessário;
13. Atualizar-se dos conteúdos da cooperativa de domínio coletivo, como o manual do colaborador e conteúdos restritos a área, pertinentes ao serviço;
14. Gerenciar atividades administrativas e assistênciais respeitando, dentro das normas estabelecidas, carga horária de trabalho e registro ponto;
Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.