Realizar abertura e fechamento das lojas;
- Controlar estoques, podendo ser via sistemas(ERP) ou pessoalmente;
- Desenvolver estratégias de negócios para aumentar quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade, fidelizando o cliente;
- Orientar a organização e funcionamento da loja;
- Garantir o atingimento de metas e objetivos de faturamento, com ações de treinamento, motivação, orientação e concedendo feedback para o time sob sua gestão;
- Mediar conflitos internos entre colaboradores, clientes e fornecedores;
- Realizar Gestão de Pessoas, controles de jornadas, afastamentos, conferências de Folhas de Pagto e demais procedimentos de Administração de Pessoal junto ao RH e DP;
- Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de excelência e encantamento no atendimento;
- Administrar na totalidade o gerenciamento da loja, garantindo conformidade com políticas e procedimentos pré-determinados;
- Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual;
- Elaborar relatórios sobre tendências de vendas, necessidades de clientes, lucratividade, etc.;
- Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado;
- Realizar avaliações de desempenho de colaboradores visando avaliar necessidades de treinamento e construir planos de carreira;
- Ser exemplo de bom comportamento e alto desempenho, influenciando positivamente o time para entrega de resultados;
- Administrar questões e problemas que surjam com os colaboradores ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.);
- Manter seu local/ambiente de local limpo e organizado;
- Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.589,09 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Gerente (preferencial)
- Liderança (preferencial)