Descrição da Vaga:
O Analista de Departamento de Pessoal desempenha um papel crucial na gestão do departamento de recursos humanos. Sua responsabilidade é garantir que todos os funcionários estejam satisfeitos e comprometidos com as metas da empresa.
Atribuições Principais:
Bom relacionamento com pessoas, espírito de liderança e controle em situações de conflito e pressão.
Atribuições:
* Registro de funcionários
* Fechamento de folha de pagamento
* Cálculos de férias e rescisão
* Trabalho manual de arquivo de documentos
* Atendimento aos clientes
Responsabilidades:
* Utilização de E-SOCIAL, DCTF WEB, FGTS DIGITAL e PERDECOMP
Sistema Operacional:
Desenvolvimento de processos para otimizar a produtividade e a eficiência do trabalho diário.
Requisitos:
Experiência em escritório de contabilidade e conhecimento avançado das ferramentas utilizadas.
Benefícios:
* Ajuda de custo: R$250,00
* Alimentação: R$402,00
* Convênio odontológico
* Seguro de vida