**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento do direito trabalhista.
Facilidade na comunicação interpessoal.
**Atividades**: Recrutamento e seleção.
Estrutura e descrição de cargos, salário e benefícios.
Desenvolvimento de pessoas.
Gestão de Desempenho.
Monitoramento de métricas e estratégias.
Provisão de recursos humanos.
Atividades gerais do Departamento de Pessoal.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)