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Analista de administração de pessoal | são bernardo do campo |sp

São Bernardo do Campo
Tecnogera Geradores
Anunciada dia 7 maio
Descrição

Description Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal I para integrar nossa equipe! Atuamos com foco em excelência operacional, transparência e desenvolvimento contínuo, incentivando o crescimento profissional e a troca de conhecimento entre as áreas. Nossa equipe de Departamento Pessoal é dinâmica, parceira, atuando de forma próxima às lideranças e demais áreas da empresa, sempre com foco em compliance, organização e melhoria contínua dos processos. Buscamos um(a) profissional comprometido(a), organizado(a) e com olhar analítico, que queira crescer junto com o time e contribuir ativamente para a evolução da área. Responsibilities Responsabilidades e atribuições: Analisar e validar os registros de ponto eletrônico, assegurando a correta apuração de jornada, horas extras, adicionais e banco de horas. Garantir a conformidade dos processos de ponto com a legislação trabalhista e normas internas, atuando na mitigação de riscos trabalhistas Atuar na gestão e controle do banco de horas, acompanhando saldos, compensações e orientando gestores quanto às melhores práticas. Realizar auditorias periódicas nos processos de ponto eletrônico, identificando inconsistências, propondo melhorias e assegurando a confiabilidade dos dados. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de jornada, absenteísmo e horas extras, apoiando a tomada de decisão da gestão Atuar como ponto focal para suporte às áreas e colaboradores, orientando sobre regras de jornada, marcação de ponto e tratativas de inconsistências. Apoiar demandas correlatas de Administração de Pessoal, quando necessário. Experiências esperadas: Vivência prévia em rotinas de Departamento Pessoal; Experiência significativa em gestão de ponto eletrônico; Vivência com sistemas Protheus; Conhecimento no sistema Ahgora será um diferencial; Prerequisites Conhecimento sólido em legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho; Experiência com sistemas de ponto eletrônico (desejável Ahgora, Protheus etc.); Conhecimento em controle de banco de horas e escalas de trabalho; Excel intermediário (relatórios, controles e análises); Habilidades comportamentais: Organização e gestão de prazos; Perfil analítico e atenção aos detalhes; Boa comunicação para interação com gestores e colaboradores; Proatividade e senso de urgência; Trabalho em equipe. Experiences Carga horária: ⏰ Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição. Benefícios & Atrativos: PLR ️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Cartão Flex Vale Transporte Empréstimo consignado (disponível após 6 meses de empresa) ️ Seguro de Vida Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos) Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera) Estacionamento (ordem de chegada) ☕ Café da manhã na empresa Day off de aniversário Mimo maternidade Programas de Saúde e Bem-Estar: Plano de saúde Plano odontológico Saúde emocional (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa) ️ Wellhub (antigo Gympass) Ginástica laboral Parceria com SESC

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