Emprego
Meus anúncios
Meus alertas e-mail de emprego
Fazer login
Encontrar um emprego Dicas de emprego Fichas de empresas
Pesquisar

Líder de transformação digital

Rio de Janeiro (RJ)
beBeeLideranca
Anunciada dia 18 dezembro
Descrição

Descrição do Cargo

A nossa equipe é apaixonada por inovação, design e transformação digital. Somos globais e somos conhecidos pela nossa cultura de emprego.

Somos um time diverso e acreditamos que as diferentes ideias e perspectivas nos enriquecem. Sua cor, religião, gênero, raça, nacionalidade, idade, origem, identidade de gênero, deficiência ou orientação sexual não são barreiras para se juntar à nossa equipe.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, somos a empresa ideal.


Papel: Líder de Soluções e Pré-Vendas

* Responsabilidades:
* Estabelecer e evoluir serviços da área;
* Mapear e desenhar os processos dos serviços da área (Portfólio e Modelos de entrega);
* Definir SLA, templates estruturados, TMA e custos dos serviços;
* Atuação junto ao time nos serviços que tenham relevância;
* Buscar automações e inovações para a área;
* Planejamento orçamentário com visão de escala na entrega;
* Negociação de Metas com a Governança;
* Elaboração de Status Executivo e acompanhamento de ações da equipe;
* Atuação em Pré-Vendas;
* Apresentações de Ofertas, Soluções e Cases;
* Condução de POCs;
* Mapear, entender e endereçar os desafios das áreas de negócios;
* Levantamento de Escopo para projetos e produtos digitais;
* Elaboração de Propostas;
* Entendimento, descrição e apresentação do Objetivo das oportunidades;
* Desenho da Solução personalizada com apresentação clara e convincente;
* Detalhamento de Escopo;
* Dimensionamento da equipe e a porcentagem da participação;
* Definição do Cronograma e apresentação clara das fases do projeto;
* Staff Plan - Planejamento de time ao longo do serviço;
* Negociação com Parceiros de entregas, prazos, custos, delimitação de atuações e garantias;
* Levantamento de Custos adjacentes ao Serviços;
* Precificação para Venda;
* Plano de Faturamento;
* Garantir análise e validação das propostas pela equipe interna da área (QA);
* Controle de Capacity;
* Estabelecer métricas de qualificação de oportunidades;
* Priorização de oportunidades junto a outros líderes;
* Organização e reorganização da equipe e entregáveis;
* Levantamento de dados analíticos e estudos de capacity da equipe com Azure, CRM, PW e Power BI;
* Contratações de novos integrantes ou desmobilização de integrantes que não estejam adequados;
* Treinamento da Equipe;
* Plano de treinamento da equipe e PDI;
* Plano de Onboarding para novos integrantes;
* Plano de capacitação para Trainees;
* Acompanhamento em grandes projetos e apoio a equipe na construção das propostas comerciais e técnicas;
* Cases;
* Levantamento de dados dos projetos em andamento e finalizados junto a equipe de Delivery;
* Elaboração de Cases relevantes da empresa;
* Apresentações de Show Case para a empresa e clientes;
* Ofertas;
* Estudo de mercado das ofertas com competidores;
* Identificar e propor melhorias e inovações nas ofertas;
* Benchmarking de Tecnologia e Ferramentas;
* Criação e aprovações de novas ofertas e templates com todas as equipes envolvidas;
* Apresentação e treinamento das ofertas para todas as áreas envolvidas;
* Parceiros;
* Levantamento e conexão com parceiras táticas;
* Mapeamento de parceiros por oferta;
* Estabelecer o modelo do fluxo financeiros dos parceiros;
* Compliance;
* Manter ferramentas corporativas atualizadas e funcionais;
* CRM, Repositório e Pricing;
* Mapa de Validação de serviços com áreas;
* Responder perante auditoria interna e externa;
* Métricas e Parâmetros de projetos;
* Estabelecimento de métricas e parâmetros para cada tecnologia/cliente;
* Retroalimentação das métricas e parâmetros diante de projetos executados e lições aprendidas;
* Rate Card – Custo de perfis;
* Realizar pesquisa sobre custos para cada perfil balizando cada um deles para o nosso modelo de contratação;
* Profissionais internos;
* Recrutamento e seleção interna;
* Recrutamento e seleção parceiro;
* Sites de referência (Ex.: Glass Door);
* Empresas especializadas de referência (Ex.: Michael Page);
* Histórico de Propostas ganhas e perdidas;
* Padronizações e Federação para outras áreas;
* Estar alinhado e sincronizado com outros pontos focais de Pré-Vendas de outras áreas da empresa;
* Manter sempre atualizado o repositório compartilhado da empresa (Apresentações, ofertas, Cases, Parceiros e Templates);
* Visão Data Driven;
* Montagem de indicadores 1x Estratégicos, 2x Táticos e 3x Operacionais;
* Foco no Resultado;
* Hit Ratio;
* Propostas respondidas;
* Propostas enviadas;
* Vendas (corresponsabilidade com outras áreas: Produtos, Serviços, Alocação e Inovação);
* Mapa de Focal Point de Contas;
* Publicação e Comunicação;
* Elaboração do Plano de Tático de Propostas junto ao Focal Point;
* Interação com outras áreas;
* Protocolos de comunicação com outras áreas com SLA (Pedidos de serviços ou respostas aos pedidos);
* Plano de negociação com todas outras áreas internas;
* Plano de escalonamento em situações críticas;
* Habilidades:
* Habilidades Técnicas:
* BANCO DE DADOS;
* ARQUITETO DE SOLUÇÕES;
* Arquitetura de soluções;
* Automação;
* Cloud Computing;
* Arquitetura de dados;
* Padrões de arquitetura;
* Documentação técnica;
* Padrões de projeto de software;
* Arquitetura em Infraestrutura e Segurança da Informação;
* Arquitetura Cloud;
* Precificação;
* APIS & INTEGRAÇÕES;
* Agile & Waterfall Methodologies;
* ANALISE DE REQUISITOS E ESCOPO;
* FRAMEWORK ITIL;
* Habilidades Comportamentais:
* Resiliência;
* Proatividade;
* COMUNICAÇÃO ASSERTIVA;
* Negociação;
* COMUNICAÇÃO VERBAL;
* APRESENTAÇÕES;
* PENSAMENTO ESTRATÉGICO;
* Comunicação;
* Metodologias:
* TOGAF;
* C4 MODEL;
* ACOMPANHAMENTO DE TENDÊNCIAS E INOVAÇÕES;
* FERRAMENTAS DE PRÉ-VENDAS;
* Domínios de Negócio:
* Análise de negócios;
* ARQUITETURA ORIENTADA PARA O NEGÓCIO;
* INFRAESTRUTURAS;
* Idiomas:
* Português;
* INGLES;
* Modelo de Trabalho: Híbrido -> 3 Dias de trabalho presencial;
* SP - São Paulo;
* E temos o Clube da Four que oferece ótimas vantagens:
* Assistência médica;
* VR e VA flexível;
* Gympass e Wellz;
* Parceria com o SESC;
* Descontos em restaurantes;
* Descontos em cursos técnicos e de ensinos superior;
* Descontos em escolas e plataformas de idiomas.

Se candidatar
Criar um alerta
Alerta ativado
Salva
Salvar
Vagas parecidas
Emprego Rio de Janeiro (RJ)
Emprego Rio de Janeiro
Emprego Sudeste
Página principal > Emprego > Líder de Transformação Digital

Jobijoba Brasil

  • Dicas de emprego

Encontre vagas

  • Vagas de emprego por cargo
  • Pesquisa de vagas de emprego por área
  • Empregos por empresas
  • Empregos por localização

Contato / Parceria

  • Entre em contato
  • Publique suas ofertas no site Jobijoba

Menções legais - Menções legais e termos de uso - Política de dados - Gerir os meus cookies - Acessibilidade: Não conforme

© 2025 Jobijoba Brasil - Todos os direitos reservados

Se candidatar
Criar um alerta
Alerta ativado
Salva
Salvar