Buscamos um líder visionário para liderar escolas de alto desempenho. O candidato ideal terá uma sólida formação acadêmica e experiência em gestão educacional, com habilidades em planejamento estratégico e liderança inclusiva.
Responsabilidades-Chave
* Desenvolvimento da equipe e motivação dos funcionários (25%)
* Alcance de resultados de aprendizado e melhoria contínua (25%)
* Engajamento comunitário e experiência das famílias (25%)
* Desempenho comercial e gestão financeira (25%)
Competências-Chave: Planejamento estratégico, liderança educacional, inteligência emocional, construção de comunidade, engajamento de stakeholders, desenvolvimento de equipes, gestão de desempenho, comunicação eficaz, tomada de decisão baseada em dados, marketing educacional, finanças e gestão de mudança.
Benefícios:
* Acesso a recursos de treinamento e desenvolvimento
* Oportunidade de crescimento profissional e carreira
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