Vaga fictícia (teste) Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time e atuar de forma estratégica e operacional em diversos subsistemas de RH. Buscamos alguém proativo(a), com excelente capacidade de relacionamento e foco em resultados. Responsabilidades: Atuar nos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, cargos e salários, avaliação de desempenho e comunicação interna. Conduzir processos seletivos (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks). Apoiar programas de integração de novos colaboradores. Planejar e acompanhar treinamentos e capacitações internas e externas. Aplicar e analisar pesquisas de clima e ações de engajamento. Auxiliar na elaboração e revisão de políticas e procedimentos de RH. Apoiar os gestores na gestão de equipes e desenvolvimento de lideranças. Trabalhar em parceria com o Departamento Pessoal para garantir a conformidade trabalhista. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de RH, preferencialmente como generalista. Conhecimento de legislação trabalhista básica. Excel intermediário e facilidade com sistemas de RH. Boa comunicação, organização e senso de prioridade. Diferenciais: Vivência com HR Techs ou ferramentas digitais de RH. Experiência em ambientes com forte cultura de desempenho. Inglês intermediário. Benefícios: Vale alimentação/refeição Vale transporte ou auxílio mobilidade Plano de saúde e odontológico Day off de aniversário