Sua missão será:
O armazenamento e separação de mercadorias, bem como a carga, descarga, unitização e desunitização dos veículos, será realizado através do uso de empilhadeira.
As atividades principais incluem:
* Movimentar e armazenar mercadorias;
* Auxiliar na organização de cargas no pátio e armazéns;
* Organizar as cargas através do uso de coletor;
* Identificar não-conformidades nas mercadorias e comunicar o Supervisor, visando a segurança da movimentação;
* Promover a otimização dos espaços na ocupação e verticalização dos armazéns;
* Executar vistoria preventiva no equipamento no início e término do turno através de check list do equipamento; Realizar a unitização e desunitização de mercadorias com o auxílio da empilhadeira;
* Realizar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos utilizados no setor;
* Comunicar o gestor problemas com o equipamento a fim de solicitar a manutenção preventiva e corretiva do equipamento;
* Identificar e propor melhorias nos processos, visando aumentar o nível de entrega dos serviços bem como atender as necessidades dos clientes;
* Zelar pelo cumprimento do Código de Conduta Ética, das normas técnicas, administrativas, socioambiental e de segurança;
Requisitos:
1. Formação Mínima: Ensino Médio Completo
2. Conhecimento Desejável: Condução de Empilhadeiras Elétricas 2,5 Ton, Retrátil, Trilateral e Clamp’s
Sistema de Gerenciamento de Armazém - WMS
Formação NR11 (Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais)
Benefícios:
1. Convênios Médico e Odontológico Sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimentos médicos e odontológicos de qualidade.
2. HSPW – Saúde Mental e Nutricional Suporte psicológico e nutricional, bem-estar emocional e físico para os colaboradores.
3. Refeitório no Local Comodidade de refeição no local de trabalho.
4. Cartão Flash Vale Alimentação
Vale Combustível
5. Seguro de Vida Cobertura para situações imprevistas, proporcionando maior segurança para os colaboradores.
6. Estacionamento Próprio Facilidade de acesso ao local de trabalho, com vagas disponíveis para os colaboradores.
7. Licença Maternidade Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias (6 meses), além do período legal de 120 dias, permitindo mais tempo para o cuidado com o recém-nascido.
8. Licença Paternidade Prorrogação da licença paternidade para até 20 dias (além dos 5 dias previstos por lei), proporcionando mais tempo para o pai acompanhar o desenvolvimento inicial do filho.
9. Convênio SESC Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentes.
Valorizamos a inclusão! Estamos com vagas abertas para PCDs. Junte-se a nós e contribua para o nosso sucesso