A palavra Crescimento vem do Latim CRESCERE, e significa “aparecer, crescer, desenvolver”. Entendemos que nesse momento seu desenvolvimento é fundamental, e o nosso também, por isso a fábrica de concentrados da The Coca-Cola Company está com processo seletivo de Aprendiz da área de manutenção em Manaus. Valorizamos quatro principais comportamentos de crescimento: Curiosidade, Empoderamento, Inclusão e Agilidade. Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos. Requisitos - O que você precisa ter para participar do nosso processo seletivo? - Você precisa ter Ensino Médio Completo. - Desejável conhecimento no Pacote Office; - Iniciativa e proatividade Diferencial - Estamos buscando essas pessoas, você é uma delas? Então se inscreve e SóBora - Ter fit cultural com a nossa empresa. Estamos buscando pessoas curiosas, empoderadas, inclusivas e ágeis - Que queiram trabalhar em grupo, em um ambiente de mudanças rápidas e grandes desafios. - Que tenham mindset de crescimento, focado no futuro e em aprendizados diversos. Diversidade e Inclusão importa para nós, por isso, queremos que você saiba - A seleção será baseada em perfil comportamental e fit com nossa cultura, todos terão a mesma oportunidade independente do seu gênero, sexualidade, raça, religião e idade. - Nosso processo não fará distinção entre as faculdades/universidades. Quer nos ajudar a refrescar o mundo e fazer a diferença? Então se inscreve e vamos juntos! organization Location(s): Brazil City/Cities: Manaus Travel Required: 00% - 25% Relocation Provided: No Job Posting End Date: June 21, 2026 Our Purpose and Growth Culture: We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130 years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.