Há 46 anos, crescemos com o objetivo de contribuir para um Brasil mais justo e oferecer um futuro cheio de oportunidades para todos. Somos um grupo formado por cinco empresas e um instituto e, guiados pelo Nosso Jeito, atuamos com dinamismo e excelência. Se você tem ousadia e coragem para fazer acontecer, o Grupo Aço Cearense é o seu lugar. Explore nossas oportunidades e venha crescer com a gente! Confira todos os detalhes desta vaga e atendendo aos requisitos, inscreva-se! Responsabilidades: Auxiliar nas atividades de operação e produção de produtos semiacabados, acabados e materiais auxiliares de consumo. Requisitos: Ensino Médio. Atividades: Auxiliar na troca da programação das máquinas (Setup); Auxiliar na retirada dos materiais e produtos das máquinas; Preparar a confecção dos materiais para embalagem dos produtos; Formatar fardos, embalar e lonar produtos acabados e semiacabados; Auxiliar na estocagem e embalagem dos produtos semiacabados e acabados; Realizar a organização e limpeza das áreas e equipamentos de trabalho; Auxiliar os operadores na operação das máquinas; Abastecer os equipamentos com os insumos necessários conforme programação de produção Solicitar reparos nos equipamentos ao setor de manutenção quando necessário. Auxiliar na entrega de EPI quando necessário; Trabalhar seguindo as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde. Turnos: Turno A: 06:00 às 14:20 Turno B: 14:20 às 22:40 Turno C: 22:40 às 02:00 Benefícios: Plano de saúde Hapvida: 100% para o colaborador e 50% para dependentes; - Plano odontológico: por adesão, com valor acessível; - Alimentação: refeitório no local (duas refeições por turno) vale-alimentação de R$ 260,00/mês; - Transporte: rota climatizada opção de vale‑transporte; - Seguro de vida: totalmente custeado pela empresa; - Programas e vantagens adicionais: - Wellhub: acesso a academias (por adesão); - Conte com a Gente: apoio à saúde mental, presencial e online (inclui dependentes legais); - Convênio SESI: extensivo a dependentes legais; - PLR do Sindicato: 70% do salário base; - Programa Supera: premiação anual que pode chegar até 115% do salário; - Programa PR do Coração: distribuição de 1% do lucro líquido entre os colaboradores. - Auxílio-creche (apenas para mulheres); - Salário Família. anual que pode chegar até 115% do salário; - Programa PR do Coração: distribuição de 1% do lucro líquido entre os colaboradores. Nossa gente dá liga. Nossa liga constrói o futuro.