Na M. Dias Branco, valorizamos um ambiente de trabalho saudável e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Investimos em treinamentos, promovemos um clima organizacional positivo e buscamos sempre profissionais talentosos para somar à nossa equipe em diferentes áreas e regiões.
Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, estão presentes em milhões de lares brasileiros e se destacam pela qualidade e reconhecimento junto aos consumidores.
Missão do Cargo
Prover o apoio operacional à área comercial, garantindo que os processos envolvendo Cadastro de clientes, prorrogação de títulos, pedidos, Coupa e Comunicação sejam realizados de forma a atingir as metas e aplicabilidade dos resultados nas operações comerciais da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão:
Operação dos sistemas de cadastro de clientes (novos e manutenção) e acompanhamento de pedidos (entrada e integração de novos pedidos);
Efetuar o controle diário das vendas (gestão de pedidos), acompanhamento/liberação da carteira;
Atender a equipe de vendas (gerentes, supervisores, vendedores), prestando-lhes as informações necessárias relacionadas a carteira de pedidos (status do pedido);
Providenciar as solicitações de prorrogação, inserindo no sistema para as devidas aprovações, conforme as regras;
Efetuar lançamentos de notas fiscais de terceiros para o time comercial.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio concluído;
Desejável cursando superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Será um diferencial se:
Matemática financeira;
Excel avançado.
Informações adicionais
Aqui você encontra:
Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
Programa para suporte de doenças crônicas.
Atendimento psicológico.
Flexibilidade - Adapte sua rotina com:
Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo
Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Família - Apoio para momentos importantes:
Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Educação - Invista no seu crescimento:
Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais
Modelo de trabalho híbrido*.
Aplicável somente para alguns cargos/posições
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Desejamos uma ótima seleção para você
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