Conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal e apoio à área de Recursos Humanos.Atuação em atividades como: dinâmicas em grupo, recrutamento e seleção, benefícios aos colaboradores, treinamentos, lançamentos e conferência da folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, homologações, solicitações e controle de benefícios, DIRF, exames admissionais e demissionais, além de demais tarefas pertinentes ao setor. Vivência com sistema Alterdata (ponto e folha);Lançamento de atestados médicos e gestão de afastamentos;Emissão e envio de requerimentos de benefícios para colaboradores afastados;Gestão de benefícios: plano de saúde, odontológico, Uniodonto, Unimed, compra de kitsde Natal, cotação de cesta básica;Integração de novos colaboradores, recrutamento e seleção, captação de currículos;Marcação e controle de exames periódicos;Elaboração e envio de comunicados internos (boa redação é essencial);Atendimento a colaboradores internos e externos.