Olá,Estamos buscando uma Pessoa Head de Marketing para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da rhello RH.Essa pessoa terá como missão construir, liderar e executar a estratégia de Marketing da rhello do zero ao avançado, com foco em performance, geração de demanda e fortalecimento da marca no mercado de gente & gestão. Procuramos alguém que seja executor(a) na veia, que coloque a mão na massa, tome decisões rápidas, opere com ownership e tenha capacidade de transformar estratégia em ação, e ação em resultado.Na rhello RH, acreditamos que contratar, desenvolver e engajar pessoas vai muito além de um processo: é gerar impacto real na vida das empresas e dos profissionais. Atuamos como hub de soluções em gente & gestão, oferecendo inovação, consultoria e apoio estratégico para nossos clientes.Responsabilidades e atribuiçõesSuas principais missões serão:Construir e executar o plano de marketing da rhello, alinhado aos objetivos de crescimento da empresa;Ser protagonista na operação: criar campanhas, definir copys, testar canais, produzir conteúdos estratégicos e acompanhar resultados diariamente;Gerenciar o orçamento de marketing, priorizando iniciativas de alto impacto e ROI;Liderar a geração de demanda, garantindo previsibilidade no fluxo de MQLs e oportunidades para o time comercial;Gerenciar campanhas em mídias pagas (Meta, Google, LinkedIn), otimizar constantemente e implementar testes A/B de forma contínua;Desenvolver e acompanhar KPIs de performance, CAC, LTV, funil e eficiência de canais;Estruturar fluxos de automação e nutrição no HubSpot ou ferramenta equivalente;Desenhar a jornada completa do lead, do primeiro contato à conversão;Criar estratégias de relacionamento e reengajamento;Fortalecer o posicionamento da rhello no mercado, garantindo consistência de tom, narrativa e identidade;Coordenar a produção de conteúdo estratégico (inbound, blog, social, materiais ricos, vídeos);Trabalhar lado a lado com o time de criação para elevar o nível visual e criativo da marca;Liderar um time pequeno (inicialmente) e expandir conforme a área evolui;Contratar, desenvolver e gerir parceiros, fornecedores e freelancers;Ser guardião(ã) da operação de marketing, garantindo ritmo, processos e rituais.Requisitos e qualificaçõesEsperamos que você tenha:Experiência sólida como Head, Líder ou Gerente de Marketing com atuação direta nas entregas;Forte perfil executor: alguém que faz, testa, ajusta e entrega rápido;Experiência em growth/performance e geração de demanda B2B;Conhecimento avançado em mídia paga (Meta, Google, LinkedIn);Vivência prática com CRM, automação e construção de jornadas (HubSpot é diferencial);Capacidade analítica para tomar decisões baseadas em dados;Experiência coordenando áreas ou times, mesmo que pequenos;Excelentes habilidades de escrita, copywriting e storytelling.Diferenciais que valorizamos:Atuação prévia em consultorias, HR Techs ou empresas B2B.Experiência com produção de vídeos, podcasts e formatos multimídia.Conhecimento de SEO e inbound marketing.Perfil criativo com visão de produto e narrativa.Informações adicionaisProposta Financeira - queremos ouvir a sua pretensãoBenefícios que vão além do óbvio:R$ 29,00 por dia no cartão flexível para refeições (iFood).Wellhub / Gympass – corpo em movimento, mente em equilíbrio.Starbem – atendimento online com médicos, psicólogos e nutricionistas, quando e onde precisar.Avus – descontos em consultas presenciais e exames para cuidar da sua saúde sem dor no bolso.Day Off de Aniversário – porque o seu dia merece uma folga.Fluency Pass – acelere o inglês e expanda horizontes.Seguro de Vida – proteção e tranquilidade para você e quem você ama.Plano de Saúde – AlicePlano Odontológico – BradescoNosso Manifesto:É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.Olá a processos que vão além do currículo.Dizemos olá à performance com propósito.Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.E também pro que ainda não entendeu, mas vai.Porque um "olá" não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.Porque todo CNPJ começa com CPF.E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.Nosso Propósito:Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoasNossos Valores:Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidadesSomos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicionalSe não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.