Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo
Funções: Análise de Mercado: Realizar pesquisas de mercado e monitorar concorrentes para identificar oportunidades e ameaças. Planejamento de Vendas: Elaborar planos e estratégias de vendas, definindo metas e objetivos comerciais a serem alcançados. Desenvolver orçamentos e projeções de vendas. Acompanhamento de Performance: Monitorar continuamente os resultados e indicadores de desempenho das vendas em relação às metas estabelecidas. Identificar desvios e propõe ações corretivas para atingir os objetivos comerciais. Suporte à Equipe de Vendas: Prestar suporte operacional e analítico ao time de vendas e fornecer informações de mercado que auxiliem os vendedores. Também pode auxiliar no treinamento da equipe em processos e ferramentas de vendas. Gestão de Clientes: Desenvolve e mantém o relacionamento com clientes, visando fidelização. Gerencia a carteira de clientes, identifica necessidades, propõe soluções adequadas e prospecta novos clientes para ampliar a base atendida. Relatórios e Apresentações: Elaborar relatórios periódicos e apresentações para comunicar os resultados de vendas, análises de mercado e tendências à gerência e demais partes interessadas, apoiando decisões estratégicas. Requisitos: Formação: Superior completo (Administração ou Marketing) Pós-graduação (desejável) Carteira categoria B (obrigatório) Boa comunicação; Experiência anterior como Assistente sênior Benefícios: Assistência médica; Vale combustível ou Vale transporte; Vale alimentação R$ 28,00 por dia; Convenio SESC; Convenio Farmácia; Convenio com Faculdade e Seguro de vida Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3.800,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Convênios e descontos comerciais - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - Hora extra Experiência: - Área comercial (preferencial)
