O que BuscamosEstamos buscando um profissional experiente, dedicado e comunicativo para atuar como Analista de Gente e Gestão Sênior, com foco em Treinamento, Desenvolvimento e Comunicação Organizacional. Essa pessoa será fundamental para fortalecer a cultura da empresa, promover o crescimento dos colaboradores e garantir uma comunicação eficiente em todos os níveis da organização.Principais responsabilidades:Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados às necessidades da empresa e aos objetivos estratégicos.Elaborar e gerenciar ações de comunicação interna, promovendo engajamento, transparência e alinhamento de valores.Identificar oportunidades de melhoria na capacitação dos colaboradores e propor soluções inovadoras.Apoiar na elaboração de materiais de comunicação, campanhas internas e eventos que promovam a cultura organizacional.Monitorar e avaliar a efetividade dos programas de treinamento e ações de comunicação, ajustando estratégias conforme necessário.Colaborar com diferentes áreas para garantir a disseminação de informações relevantes e o fortalecimento do clima organizacional.