O papel de um líder executivo é estratégico e envolve a gestão administrativa e operacional de uma clínica dermatológica.
Principais Responsabilidades:
* Liderança da equipe;
* Promover capacitação, integração e resolução de conflitos;
* Supervisar rotinas de departamento pessoal e processos trabalhistas;
* Criar e implementar planos para o desenvolvimento da equipe;
* Planejar e organizar eventos corporativos e atividades de engajamento;
* Elaborar e gerenciar relatórios financeiros e de controle;
* Acompanhar o desempenho dos setores e fornecer feedbacks;
* Gerenciar agendas, escalas e carga horária, garantindo produtividade;
* Implementar melhorias no ambiente de trabalho e propor soluções para questões técnicas e burocráticas;
Requisitos:
* Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Pós-graduação ou cursos de extensão em Liderança, Gestão de Pessoas ou DHO;
* Vivência anterior em cargos de liderança, preferencialmente em clínicas, saúde, estética ou empresas de serviços;
* Habilidades de liderança, organização, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente;