Oportunidade para Coordenador(a) de TI
Ambiente colaborativo e inovador busca profissional para liderar a equipe técnica, garantir segurança e eficiência na tecnologia da empresa e apoiar objetivos estratégicos.
Descrição do Cargo:
Coordenador(a) de TI será responsável por:
* Liderança e Engajamento: coordenar o time, distribuir tarefas com visão estratégica, garantir produtividade e promover desenvolvimento individual;
* Gestão de Performance Operacional: acompanhar entregas, prazos e qualidade das execuções, assegurando cumprimento de SLAs e resultados consistentes;
* Planejamento e Melhoria Contínua: planejar e implementar melhorias em infraestrutura, sistemas e processos, com foco em eficiência e inovação tecnológica;
* Governança e Segurança da Informação: garantir políticas, procedimentos e práticas de segurança robustas, incluindo gestão de crises e recuperação de desastres;
* Gestão de Recursos e Sustentabilidade Tecnológica: supervisionar servidores, redes e hardware/software, planejar upgrades, backups e manutenções preventivas;
* Conexão Estratégica e Comunicação com a Liderança: atuar em parceria com o Gerente de TI e demais líderes para alinhar as entregas técnicas aos objetivos de negócio, mantendo visibilidade e transparência;
* Cultura, Inovação e Evolução Contínua: ser multiplicador do fator cultural, inspirar o time, acompanhar tendências tecnológicas e propor soluções de valor para a organização.
Habilidades e Qualificações Exigidas:
Para este cargo é necessário:
* Formação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Gestão da Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
* Experiência na coordenação de equipes multidisciplinares de TI (Helpdesk, Segurança, Governança e Infraestrutura);
* Experiência em infraestrutura, redes e segurança da informação com domínio de protocolos (TCP/IP, DHCP, DNS), firewalls, VPNs e ferramentas de proteção e monitoramento (IDS/IPS).
Benefícios:
O benefício oferecido inclui:
* Bem-estar e Saúde: convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
* Vale-mobilidade e Alimentação: vale-mobilidade ou vale-transporte (com estacionamento no local), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível Flash.
* Educação e Desenvolvimento: bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
* Reconhecimento e Premiações: vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.
* Família e Inclusão: licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
* Segurança Financeira: previdência privada.
* Ambiente de Trabalho: espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.