Description Formação: Ensino médio completo, técnico em mecânica, eletromecânica, mecânica automotiva ou afins e CFT ativo Localidade: Ourilândia do Norte, Pará, Brasil Horário de Trabalho: Escala 3x3 Noturno Responsibilities Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos móveis de mina tais como CAT escavadeiras 365, escavadeiras 320, tratores D6, tratores D9, pá carregadeiras 988, pá carregadeiras 966, motoniveladoras 12H, motoniveladoras 12M, perfuratriz Epiroc, caminhões rodoviários (carretas, guindautos, comboios, pipas, entre outros); Planejar, executar e coordenar tecnicamente serviços de manutenção em máquinas, equipamentos, instalações e componentes; Conservar, reparar e substituir peças, fazendo ajustes e regulagens visando contribuir para o atingimento das metas específicas dos equipamentos, garantindo a continuidade da produção; Ser responsável pelo 5s dos equipamentos e da área; Seguir todos os procedimentos de segurança conforme normas e diretrizes da empresa; Fazer o diagnóstico de falhas dos equipamentos. Prerequisites Requisitos necessários: Disponibilidade para residir em Ourilândia do Norte ou em Tucumã, Pará Ensino médio completo Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecânica automotiva ou afins CFT ativo Pacote Office Básico CNH categoria B Experiência com manutenção de equipamentos móveis de mineração CATERPILLAR, SCANIA e VOLVO Ter experiência com Diagnóstico de falhas de equipamentos móveis Requisitos desejáveis : CNH categoria D Conhecimentos em manutenção preventiva e corretiva em equipamentos móveis de mina tais como CAT escavadeiras 365, escavadeiras 320, tratores D6, tratores D9, pá carregadeiras 988, pá carregadeiras 966, motoniveladoras 12H, motoniveladoras 12M, perfuratriz Epiroc e caminhões rodoviários (carretas, guindautos, comboios, pipas). Inglês técnico. Experiences Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.