Na WeVets, acreditamos no desenvolvimento contínuo e na formação de profissionais altamente capacitados. Por isso, oferecemos uma oportunidade única para médicos-veterinários juniores, com um claro planejamento de carreira e ações estruturadas para garantir o crescimento e a evolução de cada profissional em sua trajetória.Sabemos que o início da carreira é um momento crucial para o desenvolvimento das habilidades clínicas, administrativas e comportamentais. Oferecemos um ambiente de aprendizado constante, com mentorias, treinamentos especializados e oportunidades de crescimento dentro da organização. Acreditamos que investir nos primeiros passos dos profissionais veterinários é fundamental para fortalecer a classe, garantir a qualidade dos serviços e, principalmente, fazer a diferença no cuidado e bem-estar dos animais.Saiba mais sobre a trilha de carreira para profissionais juniores (R$2.500 a R$4.000):Vet Jr. 1:O primeiro contato do médico-veterinário com o mercado de trabalho, de forma prática e enriquecedora. Esta posição foi criada especialmente para recém-formados ou profissionais com pouca experiência, oferecendo uma imersão no universo clínico. Aqui, o profissional terá a chance de aprender na prática, com acompanhamento e treinamentos constantes, além de integrar uma equipe de profissionais experientes, com foco em sua capacitação técnica e comportamental.Entre suas principais responsabilidades e atribuições (vagas para Clínica Médica) estão:· Responsável pela triagem do paciente (Clínica Médica)· Apoio em coletas;· Apoio na realização de parâmetros de baixa complexidade;· Apoio na realização de procedimentos de veterinários sêniores;· Realizar lançamentos em sistema interno e de planos de saúde;· Realizar requisições e fluxo de amostra para laboratório;· Em casos estritamente pontuais, recepcionar tutores e pacientes, na ausência do recepcionista noturno.Entre suas principais responsabilidades e atribuições (vagas para Internação) estão:· Apoio em coletas e acessos;· Realizar medicação de baixa complexidade;· Apoio na realização de parâmetros de baixa complexidade;· Apoio na realização de procedimentos de veterinários sêniores;· Realizar lançamentos em sistema interno e de planos de saúde;· Calibrar equipamentos beira-leito;· Esterilizar equipamentos cirúrgicos.· Em casos estritamente pontuais, recepcionar tutores e pacientes, na ausência do recepcionista noturno.Vet Jr. 2:Esta é a fase de maturação profissional, em que o médico-veterinário começa a moldar seu perfil, consolidando sua identidade dentro da profissão. Nela, o médico-veterinário, começa a consolidar suas habilidades clínicas e amplia suas responsabilidades, ganhando certa autonomia.Entre suas principais responsabilidades e atribuições (vagas para Clínica Médica) estão:· Apoio triagem do paciente· Apoio em coletas;· Apoio na realização de parâmetros de baixa complexidade;· Preenchimento de prontuário médico;· Realização de procedimentos de baixa complexidade;· Apoio na realização de procedimentos de média e alta de veterinários sêniores;· Realizar lançamentos em sistema interno e de planos de saúde;· Realizar requisições e fluxo de amostra para laboratório;· Apoio no contato com colegas veterinários que realizaram encaminhamento para o hospital;· Em casos estritamente pontuais, recepcionar tutores e pacientes, na ausência do recepcionista noturno.Vet Jr. 3:Neste nível, o médico-veterinário começa a assumir um papel de maior protagonismo dentro da clínica, sendo apoio em casos mais desafiadores e complexos, além de colaborar diretamente com a gestão da equipe e do hospital.Entre suas principais responsabilidades de atribuições (vagas para Clínica Médica) estão:· Apoio triagem do paciente· Apoio em coletas;· Apoio na realização de parâmetros de baixa complexidade;· Preenchimento de prontuário médico;· Realização de procedimentos de média complexidade;· Apoio na realização de procedimentos de alta complexidade de veterinários sêniores;· Realizar lançamentos em sistema interno e de planos de saúde;· Realizar requisições e fluxo de amostra para laboratório.· Apoio no contato com colegas veterinário que realizaram encaminhamento para o hospital· Apoio na comunicação direta com tutores.· Em casos estritamente pontuais, recepcionar tutores e pacientes, na ausência do recepcionista noturno.Requisitos para todas as vagas juniores:- Graduação completa em instituição devidamente credenciada pelo MEC;- Empresa regularmente ativa com CNAE de Atividades Veterinárias (PJ/Autônomo);- Vontade de aprenderTipo de vaga: Autônomo / PJDuração do contrato: 12 mesesPagamento: R$3.936,54 por mêsPergunta(s) de seleção:Disponibilidade no período noturno?