A Vila Galé pretende integra na sua equipe Assistente de E-business A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ! MISSÃO: Atuar de forma estratégica no time de Revenue Management e E-Business, com foco em maximizar as receitas, otimizar a precificação e fortalecer a presença digital da marca Vila Galé. O objetivo é garantir que as oportunidades de mercado sejam aproveitadas da melhor forma, contribuindo diretamente para os resultados do negócio e o crescimento sustentável da empresa. PRINCIPAIS FUNÇÕES: - Atualizar tarifas, disponibilidade e restrições nos sistemas e canais de venda; - Apoiar na análise de ocupação, receita, ADR, RevPAR e performance de mercado; - Elaborar relatórios, previsões (forecast) e análises de resultados; - Monitorar paridade tarifária e apoiar estratégias de precificação; - Colaborar em campanhas comerciais e períodos de alta demanda; - Garantir a precisão das informações nos sistemas de Revenue; - Atualizar conteúdos (textos, imagens, ofertas e políticas) em OTAs, metasearches e site oficial; - Acompanhar métricas de conversão e visibilidade online das unidades; - Apoiar promoções e campanhas digitais em parceria com as áreas de Marketing e Comercial; - Sugerir melhorias de performance e apoiar novas integrações de plataformas; - Assegurar que as comunicações online estejam alinhadas ao posicionamento da marca. O SEU PERFIL: - Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Hotelaria, Turismo, Economia ou áreas correlatas; - Excel intermediário ou avançado (requisito essencial); - Desejável conhecimento em PMS, RMS, Channel Manager e OTAs; - Facilidade com análise de dados e performance comercial; - Perfil analítico, proativo, colaborativo e atento aos detalhes; - Boa comunicação e organização no dia a dia. O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ: Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com: Plano de Saúde após período de experiência; Prêmio anual em função dos resultados; Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional; Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Estadias gratuitas; Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; Ofertas de Natal e Aniversário; Baby Kit para novos pais; Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes; Oferta de buffet variado no hotel; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental. Benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.