Cargo: Gerente Comercial de Cosméticos
Buscamos um profissional para liderar as operações comerciais, desenvolver e implementar estratégias de vendas, atendimento e fidelização de clientes. Este cargo envolve a coordenação de equipe, análise de mercado, negociação com fornecedores e elaboração de relatórios de desempenho.
Responsabilidades
* Definição de metas e estratégias de vendas: Elaborar planos de ação, definir metas realistas e desafiadoras, e desenvolver estratégias para atingir os objetivos da empresa.
* Gestão e liderança de equipe: Motivar e desenvolver o time de vendas, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos e oferecendo o suporte necessário.
* Análise de mercado: Estudar tendências, concorrência, comportamento dos consumidores e identificar oportunidades para antecipar desafios e explorar novos mercados.
* Gestão de clientes e relacionamento: Acompanhar negociações, garantir a satisfação dos clientes e buscar a fidelização.
* Integração com outros setores: Trabalhar em conjunto com marketing, logística, financeiro e outras áreas para alinhar estratégias e garantir uma operação eficiente.
* Análise de resultados e relatórios: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisar relatórios de vendas, receitas e despesas, e apresentar previsões realistas à alta gerência.
* Desenvolvimento de parcerias: Identificar e firmar parcerias estratégicas que possam gerar novas oportunidades de crescimento para a empresa.
* Gestão de processos: Administrar processos comerciais, administrativos e operacionais ligados às vendas, buscando otimização e eficiência.
* Visão Estratégica: Desenvolver e implementar estratégias de vendas que estejam alinhadas com os objetivos de negócios da empresa a longo prazo.
* Orientação para Resultados: Foco em alcançar e superar metas de vendas, impulsionando o crescimento e a lucratividade da empresa.
* Comunicação Eficaz: Comunicar-se de forma clara e assertiva, tanto verbalmente quanto por escrito, com a equipe, clientes e alta gerência.
* Capacidade Analítica: Analisar dados de vendas, tendências de mercado e indicadores de desempenho para tomar decisões embasadas.
* Habilidades de Negociação: Conduzir negociações eficazes com clientes e parceiros, buscando acordos que beneficiem a empresa.
* Gestão de Relacionamentos: Construir e manter relacionamentos fortes e duradouros com clientes, fornecedores e parceiros internos.
* Conhecimento do Produto/Serviço: Entender profundamente os produtos ou serviços oferecidos pela empresa para vender eficazmente e treinar a equipe.
* Adaptabilidade: Ajustar-se rapidamente a mudanças no mercado, nas preferências dos clientes e nas estratégias da empresa.
* Proatividade e Iniciativa: Antecipar problemas e oportunidades, tomando ações rápidas e eficazes.
Salário: R$ 2.500,00 a R$ 5.000,00