**Candidatos com fácil acesso a Vespasiano será um diferencial**
**Responsabilidades**:
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Manter registros atualizados de funcionários, incluindo informações pessoais, contratos de trabalho e documentos relacionados.
Auxiliar na administração de benefícios, como plano de saúde, VR e VT
- Conferencia de folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento das obrigações trabalhistas.
- Gerenciar o ponto eletrônico e controlar as horas trabalhadas pelos funcionários.
- Auxiliar na elaboração de relatórios e análises relacionadas à gestão de pessoal.
Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e outras políticas internas.
**Requisitos**:
- Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente com foco em departamento pessoal.
- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias brasileiras.
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e software de gestão de RH
- Habilidade para trabalhar com confidencialidade e lidar com informações sensíveis.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Ensino Médio Completo
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- 08:00h a 17:30 h
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.700,00 - R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)