Tem paixão pela área de Recursos Humanos e procura uma oportunidade para crescer e fazer a diferença?Se considera uma pessoa comunicativa, organizada e deseja desenvolver carreira em uma empresa dinâmica, em constante evolução?
Então essa oportunidade é para você!Junte-se à nossa equipe e contribua para criar um ambiente de trabalho ainda mais humano e eficiente!
Responsabilidades:
Atuar comoparceiro estratégico (BP)junto às lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
Atendimento esuporte aos colaboradoresem temas relacionados ao RH.
Participação ativa em processos deRecrutamento e Seleção, garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos talentos.
Condução deprocessos admissionais e demissionais.
Apoio no desenvolvimento de ações deformação, capacitação e clima organizacional.
Colaboração na implementação depolíticas internas, cultura e práticas de RH.
Comunicação organizacional: promover e apoiar ações que fortaleçam o engajamento interno.
Gestão debenefícios, férias, ponto eletrônico e documentaçãodos colaboradores.
Elaboração e acompanhamento derelatórios e indicadores de RH.
Organização e controle de arquivosfísicos e digitais.Requisitos:
Formação superior completa em Psicologia ou Gestão de RH.
Vivência com os subsistemas de RH.
Boa comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal.
Organização, proatividade e perfil analítico.
Desejável atuação como Business Partner.
Conhecimento em Pacote Office.O que valorizamos:
Aqui, todo conhecimento é valorizado.
A atuação anterior como BP pode ser um diferencial, masacreditamos ainda mais no potencial das pessoas e em seus atributos comportamentais