O Vendedor (a) de Treinamentos Corporativos será responsável por impulsionar as vendas de programas de capacitação para empresas, visando atender às necessidades de desenvolvimento dos clientes. As principais responsabilidades incluem: Prospecção de novos clientes e identificação de oportunidades de vendas. Apresentação de propostas de treinamentos personalizados. Realização de reuniões e apresentações comerciais. Negociação de condições comerciais e fechamento de contratos. Manutenção e fortalecimento de relacionamentos com clientes existentes. Elaboração de relatórios de vendas e acompanhamento de metas. Participação em eventos e feiras do segmento de treinamentos. Colaboração com a equipe de marketing para criação de campanhas. Monitoramento de tendências do mercado e concorrência. Atendimento e suporte pós-venda, garantindo a satisfação do cliente.