Responsabilidades da Função
A responsabilidade do profissional de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, fornecendo suporte e feedback aos gestores.
* Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional;
* Dar suporte e feedback aos gestores;
Tecnologias Relevantes:
* Comunicação Eficaz;
* Liderança;
O cargo exige habilidade em gerenciar fluxo de trabalho e manter ritmo no ambiente de trabalho.
Experiência em gestão e liderança são requeridas para cumprir objetivos organizacionais. A capacidade de resolver problemas com eficácia é uma característica necessária para o desempenho do cargo.
É um excelente oportunidade para quem deseja se desenvolver na área de recursos humanos, trabalhar em equipe e ajudar pessoas a crescerem em suas carreiras. O candidato ideal será alguém que tenha habilidades interpessoais sólidas, seja capaz de pensar fora da caixa e que goste de aprender e crescer em meio ao desafio.