É necessário que você tenha:Boa organização;Perfil proativo e automotivado;Experiência com gestão de projetos;Facilidade para trabalhar em equipe;Bom raciocínio lógico, perfil analítico;Bom relacionamento interpessoal (oratória e escrita);Conhecimento de metodologia de gestão de projetos;Domínio de Dashboards e Apresentações em Power Point;Experiência de mínimo 4 anos na área de Riscos e Controles Internos;Conhecimento avançado em ferramentas da Microsoft (Pacote Office);Superior completo em Administração, Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas;Experiência e conhecimento de metodologias de gestão de riscos e controles internos (COSO-ERM, COSO- Controles Internos, ISO 31000).Será um diferencial caso você tiver:Conhecimento em Inglês Técnico.Gestão de RiscosApoiar na identificação, avaliação e monitoramento dos riscos corporativos e operacionais.Conduzir análises de impacto e propor planos de mitigação.Elaborar relatórios e dashboards para acompanhamento dos riscos.Políticas e NormativosParticipar da revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos internos.Garantir a aderência das áreas às diretrizes corporativas.Metodologias e ControlesApoiar na implementação e manutenção de metodologias de gestão de riscos.Realizar testes de controles internos e acompanhar planos de ação.Consultoria InternaAtuar como parceiro das áreas de negócio, fornecendo orientação sobre riscos e controles.Participar de reuniões com stakeholders para suporte em decisões estratégicas.Monitoramento e IndicadoresDesenvolver e acompanhar indicadores de risco e compliance.Preparar apresentações executivas para comitês e alta gestão.Projetos e Melhoria ContínuaApoiar projetos de governança e gestão de riscos.Sugerir melhorias nos processos e ferramentas utilizadas.