Objetivo do cargo
Liderar e gerenciar a equipe de vendas composta por: RCAs;
VPs (Promotor Vendedor)e, responsável pela gestão de distribuidor, assegurando que as metas e objetivos comerciais sejam atingidos, realizando negociações estratégicas nos principais clientes da carteira.
Descrição/Responsabilidades
* Supervisionar e treinar a equipe de vendas UVB’s/ Distribuidor e seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho motivador e colaborativo;
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas que maximizem o desempenho da equipe e impulsionem o crescimento das receitas;
* Monitorar e analisar os resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria e ajustando as estratégias conforme necessário;
* Estabelecer e manter relacionamentos com clientes, garantindo a satisfação e fidelização;
* Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência, fornecendo insights sobre tendências de mercado e desempenho da equipe;
* Lidar com questões e reclamações de clientes e membros da equipe de maneira eficaz e profissional;
* Trabalhar em colaboração com outros departamentos, como expedição, faturamento e logística, para garantir que as operações de vendas estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa;
* Elaborar e enviar relatórios de desempenho para as linhas de produtos, incluindo metas, quantidade de pedidos, análise de rupturas e identificação de necessidades de reposição;
* Colaborar com aequipe comercial no cumprimento do planejamento de metas, realizando a inserção de pedidos, monitoramento de vendas, análise de rupturas e otimização da distribuição de produtos;
* Visitar TOP clientes de sua carteira para garantir a correta execução do portfólio no ponto de venda, identificar oportunidades de aumento de SKU, verificar a precificação e a exposição dos produtos, além de cultivar relacionamentos próximos com os clientes;
* Revisar encartes, áreas de estoque e auxiliar na execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a conformidade com os padrões estabelecidos;
* Realizar análises detalhadas de vendas e identificar oportunidades de melhoria;
elaborar planos de açãofocados nos itens com maior desvio de desempenho;
* Identificar e solucionar problemas diversos que possam surgir na área, garantindo a eficiência operacional e a satisfação do cliente;
Nossa empresa oferece
* Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante em uma empresa em crescimento.
* Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
* Um salário competitivo e benefícios sociais competitivos.
* A oportunidade de fazer parte de uma equipe dedicada e apaixonada por alimentos.
Trabalhe conosco e ajude a construir um futuro melhor para nossos clientes e para a indústria de alimentos.
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