Posição:O Coordenador de Desenvolvimento de Vendas lidera o crescimento do canal de distribuidores, estabelecendo e fortalecendo parcerias com distribuidores para apoio ao desenvolvimento sustentável da rede.Este cargo promove a rápida adoção de novas formas de trabalho, coordena treinamentos e educação em campo, e apoia contratações para ampliar a capacidade.Os resultados esperados incluem aceleração na aquisição de novos clientes, maior conversão nas etapas do funil, aumento no volume de compras e vendas, melhor desempenho de produtos e expansão da cobertura de mercado nos territórios atribuídos.Apresentar e executar oportunidades utilizando todos os dados disponíveis. Construir e compartilhar o plano completo para recrutamento e aquisição de novos clientes.Construir e manter relações sólidas por meio de liderança com nossos Distribuidores Chave e stakeholders internos para executar iniciativas estratégicas.Ser um membro ativo em campo, ouvindo oportunidades de melhoria.Participar ativamente de atividades de prospecção, como feiras, estandes promocionais e eventos de recrutamento para apoiar a expansão da rede.Coordenar treinamentos essenciais para o distribuidor: vendas, finanças, produto, serviço, compliance, jurídico, digital.Garantir que estratégias de incentivos, eventos, promoções de vendas e lançamentos de novos produtos sejam implementados e executados conforme orientação.Compreender e aderir aos padrões legais/de conformidade incluídos nas políticas corporativas e assumir responsabilidade pelas tarefas que atendem aos requisitos legais/de conformidade.Competências e qualificações necessárias:Planejamento e execução: capacidade de planejar e executar estratégias de desenvolvimento de vendas.Liderança: habilidade de liderar equipes e coordenar treinamentos.Prospecção: experiência em atividades de prospecção e gerenciamento de feiras e eventos.Desenvolvimento de negócios: conhecimento em desenvolvimento de negócios e implantação de estratégias comerciais.Resolução de problemas: capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões informadas.Benefícios:Apoio contínuo para o seu desenvolvimento profissional e pessoal, uma vez que oferecemos programas de treinamento e mentorização focados nas necessidades dos funcionários.Outros benefícios:Uma equipe dinâmica e engajada com objetivos claros e visão de futuro; ambiente de trabalho inspirador e colaborativo.