Gerir equipes e processos das áreas administrativas, controle de qualidade, manutenção e produção, visando coesão de informações entre todas as áreas. Programar e conduzir reuniões de acompanhamento de indicadores, com direcionamento do time para eficiência operacional, estratégica e de resultados. Planejar, organizar, controlar e direcionar plano operacional, reduzindo custos, visando aumentar a produtividade e eficiência da planta fabril. Analisar e acompanhar tendências de mercado, economia nacional e internacional e demandas por novos produtos, vinculando a capacidade produtiva e recursos auxiliares. Planejar, orientar e conduzir time para elaboração de plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas. Planejar, replanejar, orientar e conduzir time para o eficiente controle de produção com programação de mão-de-obra, paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais. Acompanhar, sugerir, planejar e implementar condições adequadas de extração de dados e indicadores em sistemas informatizados ou manuais. Avaliar processos e execuções de obras, prestação de serviços garantindo qualidade e cumprimento de todas as questões contratuais. Responsável por conduzir a organização prévia, acompanhamento e resultados de auditorias internas, externas e de órgãos fiscalizadores, organizando e propondo melhorias sempre que necessário. Desenvolver, implantar e manter cultura interna que valoriza métodos e técnicas para melhorias contínuas dos processos. Atuar como promotor de ações que promovam engajamento, desenvolvimento e crescimento profissional e pessoal de sua equipe. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial Empresa: Empregga Atua como plataforma que conecta empresas que precisam contratar com uma agente especializada de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)