Description Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras. Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além! Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil. Venha fazer parte dessa empresa incrível! Seja um Benner! Responsibilities Colaborar com os stakeholders relevantes para definir os objetivos, escopo, requisitos e restrições do projeto, realizando a criação do termo de abertura do projeto (Project Charter) e a obtenção da aprovação dos envolvidos. Manter uma comunicação eficaz com todos os stakeholders envolvidos no projeto, incluindo o cliente, a alta administração, a equipe do projeto e outros grupos interessados. Identificar os riscos potenciais associados ao projeto e desenvolver estratégias para mitigá-los. Cumprir e Aplicar a metodologia de implantação Benner e aderência do projeto. Negociar e elaborar propostas para novas demandas durante a implantação do Projeto e atualizar essas novas demandas dentro do cronograma do respectivo projeto no sistema de gerenciamento. Garantir a assinatura do termo de aceites nos prazos e a correta transição do cliente para o processo ao término de cada projeto. Controle de documentos, contratos, demandas de escritórios, apresentações de eventos, relatórios e outros; Cobrança de documentos referente aos escritórios da CIA relacionados ao Contencioso (prazos, prazos, alvarás, outros); Elaboração de relatórios de acompanhamento interno e gestão de resultados; Apoio ao coordenador de Projetos nas demandas de aprovação de emissão de Comodatos, Termos Aditivos/Contratos e outros. Prerequisites Superior completo; Conhecimento de metodologias de projeto (tradicional e/ou ágil); Experiência em gestão de projetos; Experiência em projetos de melhoria contínua e eficiência operacional; Inovação, buscando fazer diferente e melhor suas atividades; Simplicidade para facilitar e ser rápido. Experiences • Vale refeição/alimentação • Plano de saúde • Plano odontológico • Day off de aniversário • Vale-transporte • Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa ; • Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa) • Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa) • Auxilio casamento(A partir de 1 ano); • Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses); • Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; • TotalPass