Como Analista RH Jr. PCD – Business Partner, quais serão seus desafios?
- Atender e orientar os diretores das respectivas unidades de negócio.
- Realizar reuniões periódicas com os gestores, apresentando os indicadores de RH, avaliando o cenário e possíveis ações com base nos dados apresentados.
- Acompanhar as atualizações e publicações das convenções coletivas, bem como as atualizações das políticas de benefícios.
- Encaminhar e acompanhar os pedidos de admissões, quando necessário, fornecer informações complementares, visando as admissões nos prazos requeridos.
- Realizar os processos de análises de desligamentos e demais procedimentos sob sua responsabilidade.
É imprescindível que você tenha:
- Superior em Administração, Gestão de RH e afins;
- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial;
- Pacote Office intermediário.
É desejável que você tenha:
- Vivência generalista em RH.
Vaga exclusiva para candidatos PCD.