Estamos em busca de um (a) Analista de RH com perfil generalista ou com foco em R&S, T&D ou DP, para atuar de forma estratégica e operacional em nosso time!
Principais Atividades:
- Condução de processos seletivos do início ao fim (alinhamento, triagem, entrevistas, feedback).
- Apoio em treinamentos, desenvolvimento e integração de novos colaboradores.
- Acompanhamento e lançamento de dados em subsistemas de RH (ponto, folha e benefícios).
- Elaboração e análise de indicadores
- Participação em ações de clima, engajamento e comunicação interna.
Competências:
- Conhecimento técnico em pelo menos duas subáreas de RH.
- Boa comunicação e relacionamento com diferentes públicos.
- Organização, autonomia e foco em resultados.
- Capacidade analítica e domínio de Excel e sistemas de RH.
- Ética, discrição e postura consultiva.
Requisitos:
- Ensino superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência na area de RH generalista ou em áreas específicas (R&S, T&D ou DP)
Diferenciais:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional.
- Vivência com indicadores e projetos estratégicos de RH.
- Formação em Analise de perfil comportamental Profiler/ DISC
Beneficios:
- Vale alimentação
- Plano de Saúde
- Vale transporte
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