Desafio principal:
Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento interno, atuando em conjunto com o arquiteto de software e o time de sistemas internos, para planejar, desenvolver e manter aplicações, integrações e estruturas de software da EQI Investimentos.
Dia a dia / O que faz:
* Liderar um time de software, oferecendo apoio técnico contínuo, delegando tarefas e acompanhando performance;
* Ser responsávelpor todo o ciclo de entrega de software, desde o planejamento das atividades com o time de produto até a entrega para as áreas de negócio;
* Planejar, desenvolver e manter soluções de software em colaboração com times multidisciplinares;
* Planejar, desenvolver e manter plataformas de software utilizadas por outros times de tecnologia (engenheiros de dados, engenheiros de software, Salesforce);
* Colaborar com otime de arquitetura e outros tech leads na construção de soluções escaláveis, sustentáveis e eficientes;
* Avaliação de impactos e documentação de soluções;
* Apoio em releases e testes automatizados;
* Participação emsquads multidisciplinares com produto e negócio.
Conhecimentos essenciais:
* Experiência em desenvolvimento backend e full stack;
* Experiência em Javascript/Typescript;
* Experiência em bancos de dados SQL e NoSQL (MongoDB);
* Conhecimento sólido de arquiteturas distribuídas, filas e serviços (SQS, RabbitMQ, Redis);
* Conhecimento deframeworks front-end (React/Next.Js);
* Experiência comcloud (AWS).
Diferenciais
* Experiência com mercado financeiro;
* Conhecer ambientes de Big Data.
Habilidades valorizadas:
* Senso e capacidade de liderança;
* Proatividade e ownership das entregas;
* Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos;
* Comunicação clara com áreas não técnicas;
* Foco em qualidade de código e boas práticas;
* Colaboração comtimes multidisciplinares;
* Curiosidade técnica e busca por melhoria contínua.