DescriptionComo é a área:Engenharia de Manufatura voltada para o desenvolvimento, prototipação, fabricação e testes de Eletrônicos Aeroembarcados, Radares e Sistemas Integrados de Defesa. ResponsibilitiesComo será o seu dia a dia:Prospectar e desenvolver novas tecnologias e oportunidades no contexto de projeto e manufatura eletrônica; Identificar e gerenciar riscos à manufatura do produto ou protótipo em desenvolvimento; Desenvolver novos processos dedicados a protótipos e série; Modelar e desenvolver setup para testes e montagem de hardware eletrônico; Elaborar roteiros produtivos; Especificar, Revisar e Aprovar requisitos de testes em placas eletrônicas, módulos eletrônicos e integrações complexas; Especificar máquinas e equipamentos voltados ao processo produtivo; Desenvolver, qualificar e suportar o desenvolvimento de fornecedores; Realizar análise crítica e integração com o time de DIP (Desenvolvimento Integrado de Produto). PrerequisitesPara este desafio, você precisa ter:Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Computação ou Controle e Automação; CREA ativo; Inglês avançado; Experiência em Pacote Office; Experiência em Gestão de Projetos; Experiência em conceitos e ferramentas de Lean Manufacturing; Experiência em elaboração de relatórios técnicos e visibilidades; Conhecimento no uso de KPIs e definição de ações corretivas; Conhecimento de normas e padrões da indústria eletrônica (IPC); Experiência em circuitos elétricos e eletrônicos digitais e analógicos; Experiência em DfT (Design for Testability) e DfMA (Design for Manufacturing and Assembly) para PCBA; Experiência em conceitos de Estrutura de Produto; Experiência em processos de Desenvolvimento de Produto e Processos; Conhecimento em testes de confiabilidade (HALT/HASS); Você se destaca se tiver:Certificação em Gestão de Projetos (PMP, PRINCE2 ou equivalente)ExperiencesModelo de trabalho presencial para Campinas/SP.Benefícios:Seguro de VidaConvênio Médico Convênio OdontológicoBenefício VacinaBenefício Farmácia GympassCartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)Vale RefeiçãoVale TransporteAuxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)PLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaCooperativaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-