Salário:
* Não mencionado.
Jornada de trabalho:
* A ser definida em acordo com o entrevistado.
Descrição do cargo
O candidato selecionado terá a oportunidade de administrar um time e gerenciar os recursos humanos para alcançar metas estratégicas. É uma chance de contribuir para o crescimento e desenvolvimento da equipe e da organização como um todo.
Poderá estar envolvido em atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
Habilidades e qualificações
Para este cargo, procuramos por indivíduos com formação superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos, além de experiência prévia em cargos de liderança em RH. Desejável é que tenha conhecimentos sobre gestão de clima organizacional, cultura e engajamento.
Estar familiarizado com as melhores práticas de gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento também é importante. Além disso, a vivência em gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento é altamente valorizada.
Vantagens
O cargo oferece uma oportunidade única de crescer profissionalmente e contribuir para o sucesso da organização. Poderá trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas ideias e habilidades serão valorizadas.
Será um componente valioso da equipe e poderá contribuir significativamente para o alcance dos objetivos da organização.