Conteúdo da Vaga
Nossa empresa está procurando por um profissional para assumir o papel de Coordenador de RH. Este cargo é responsável por coordenar todos os processos de Recursos Humanos, abrangendo Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração, Cargos e Salários, Clima Organizacional e Comunicação Interna.
* Funções Principais:
* Implementar e atualizar políticas, programas e práticas de RH alinhadas à estratégia e cultura da empresa;
* Apoiar as lideranças como parceiro de negócios, promovendo o desenvolvimento de equipes, gestão de performance e fortalecimento da cultura organizacional;
* Conduzir indicadores e projetos voltados à retenção de talentos, engajamento e eficiência organizacional;
* Coordenar as atividades de Facilities, garantindo o bom funcionamento da infraestrutura, conservação predial, segurança patrimonial, limpeza e contratos de serviços terceirizados;
* Propor melhorias contínuas nos processos de suporte administrativo, otimizando recursos e promovendo um ambiente de trabalho seguro e adequado às operações industriais.
Requisitos Básicos
* Educação: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência: Experiência comprovada em função generalista de RH e na coordenação de serviços de Facilities;
* Competências: Sólido conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e ferramentas de gestão de desempenho;
* Pessoa: Perfil dinâmico, com equilíbrio entre visão estratégica e atuação prática no dia a dia.