Gerente de Engenharia de Software
O Gerente de Engenharia de Software lidera equipes de desenvolvimento de software, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados.
Ele atua como facilitador, garantindo que os times tenham clareza de propósito e os recursos necessários para entregar soluções de alta qualidade. Além disso, é responsável por alinhar as metas técnicas com os objetivos estratégicos da empresa.
Liderança de Equipe:
* Liderar e desenvolver times de engenharia, com foco em alta performance e crescimento individual através de 1:1s, PDI e avaliação de desempenho;
* Liderar um time multidisciplinar com frontend web, backend e mobile (entre 5 a 7 devs);
* Participar de etapas de recrutamento em entrevista técnicas, desafio etc;
Cultura e Comunicação:
* Buscar conhecimento sobre os planos estratégicos e operacionais da empresa, propagando e conectando direcionamento técnico alinhado a estratégia;
* Facilitar a comunicação entre times técnicos e stakeholders, garantindo transparência e alinhamento;
* Promover um ambiente de colaboração, segurança psicológica e feedback constante;
Tecnologias e Inovação:
* Garantir a entrega de soluções técnicas alinhadas com as necessidades do negócio, em parceria com PMs, Designers e outras lideranças;
* Defender e promover boas práticas de engenharia, padrões de projeto, processos e acordos (Clean Code, TDD, CI/CD, DevSecOps, Documentações);
* Incentivar iniciativas de Inner Source, uso de RFCs e cultura de documentação viva.
Habilidades e Qualificações:
* Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares com frontend (Mobile e Web) e backend;
* Experiência em liderança de times baseado em princípios e adoção de metodologias ágeis (scrum / kanban);
* Sólidos conhecimentos e experiência em liderança de times adotando padrões arquiteturais e design de código;
* Conhecimentos em bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais, estratégias de cache e processamento distribuído;
* Conhecimentos sobre DevOps: CI/CD, automatizações e a cultura em si;
* Conhecimentos sobre Docker, Kubernetes e Cloud;
* Ferramentas de métricas e marketing;
Vantagens:
* Ambiente colaborativo e orientado a resultados;
* Oportunidade de liderar equipes e contribuir para o crescimento da empresa;
* Desenvolvimento profissional contínuo;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Convênio SESC;
* Horário flexível;
* Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento;
* Gympass;
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;
* Salário Fixo + PLR;
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).