Responsabilidades Responsável pela gestão da equipe de supervisores, monitorando, planejando, acompanhando e controlando as atividades da operação.
Confecção dos relatórios para acompanhamento de processos e metas.
Planejamento de estratégias para alcance dos resultados e acompanhamento e gerenciamento diário de metas e conversões.
Gerenciamento dos indicadores de Call Center, avaliação de desempenho da equipe, direcionamento, atualização, revisão e criação de processos.
garantir a qualidade das informações e implantação de ações motivacionais.
Prestar atendimento personalizado ao cliente externo quando necessário; Relatar falhas do processo de atendimento; Acompanhar a solução das falhas do processo de atendimento; Preparar, analisar e apresentar periodicamente ao gerente da área, indicadores de performance geral da equipe; Atender necessidades internas e externas de informações relativas à produtividade e qualidade; Auxiliar na execução dos registros da Qualidade.
Conhecimentos Conhecimento sistêmico na área de Operações de Call Center, Gestão de Pessoas, Gestão de Resultados Informática: Word, Excel (nível avançado) e Power Point.
Desejável experiência de 1 ano na área de atuação e/ou correlatas.
Experiência 6 meses de experiência na área de atuação e/ou correlatas
Escolaridade Superior Em Andamento