Este profissional coordena o processamento completo da folha de pagamento, administração de benefícios, admissões e demissões, além de implementar melhorias nos processos trabalhistas. Ele também pode começar a atuar de maneira mais estratégica, buscando melhorias nos processos internos e garantindo a conformidade das rotinas trabalhistas e fiscais.
Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, benefícios, descontos e encargos trabalhistas.
Coordenar e realizar a administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, e outros, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas.
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