**Nível**: Consultor
**Área**: Administração
**Escolaridade**: Graduação - Indiferente
**Tipo de contrato**: PJ
**Jornada de trabalho**: Jornada de trabalho flexível, com reuniões semanais de equipe.Regime de trabalho híbrido, sendo a base em nosso novo office no bairro Pinheiros em São Paulo - SP
Disponibilidade para home-office
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Você sabia que a Yellow é a HRTech de recrutamento que mais cresce no Brasil ?
Em 2021 abrimos nossa nova unidade em São Paulo e alcançamos um marco importante para nossa história: nos tornamos a maior HRTech de recrutamento especializado de Belo Horizonte.
Para este ano temos planos ousados de crescimento, expansão, lançamento de produtos... e você pode fazer parte disso!
HeadHunter - F&A
Buscamos pessoas para nosso time de recrutamento, com foco nas vagas de F&A para nossa unidade de São Paulo - SP.
Para nós, a vertical de F&A é uma área super estratégica e presente em todas os nossos clientes, sejam eles grandes empresas, startups ou multinacionais.
Nesta vertical trabalhamos vagas de Finanças, Administração, Controladoria, Contabilidade, Recursos Humanos, Gestão e outras áreas correlatas, sejam profissionais em nível de Analistas, Especialistas, Gerentes e até Diretorias.
Perfil profissional
Além da parte de fit cultural que é crucial para nós, é super importante, para uma pessoa assumir o desafio de HeadHunter, algumas habilidades técnicas e comportamentais, como:
- Visão de negócios, afinal o resultado de nosso trabalho é crucial para o sucesso de nossos clientes
- Organização e gestão de multitarefas, aqui equilibramos várias atividades diferentes em processos
- Resiliência para lhe dar com imprevistos, acredite, eles acontecem
Formação
Para as funções de HeadHunter é importante ter uma formação correlata com a área que irá recrutar.
Não necessariamente buscamos profissionais com experiência em RH ou em recrutamento, o mais importante é conhecer do universo profissional de sua vertical.
Por exemplo, temos engenheiros que recrutam para vertical ENG, administradoras que recrutam para vertical F&A e profissionais com experiência comercial que recrutam para vertical MKT.
Principais atividades
- Alinhamento das vagas junto de nossos clientes, geralmente diretores e profissionais de RH
- Pesquisa e mapeamento de mercado
- Entrevistas
- Gestão de processos internos
- Negociação
- Feedback
Onboarding
Trabalhamos com uma metodologia própria, desenvolvida com objetivo de simplificar o processo seletivo, gerar uma boa experiência para as pessoas envolvidas, negociar com assertividade e gerar dados estratégicos.
Por isso, os primeiros passos aqui na Yellow são de imersão total em nossos processos e metodologia.
Teremos algumas semanas de treinamentos técnicos como mapeamento de mercado, hunting e entrevistas, treinamentos comportamentais como comunicação assertiva, negociação e gestão de tempo, e a parte de cultura onde você terá uma imersão em nossa metodologia.
Vamos contratar juntos?
Consultor