Descrição
O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos – como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property – oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável. Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias.
Ser um agente de mudança de cultura das pessoas, garantindo que a proposta de valor para os consumidores seja percebida.
Atividades
* Assurar o cumprimento das metas de vendas de combustíveis, gasolina aditivada, lubrificantes e aditivos, redução dos níveis de perdas e quebra de caixa, crescimento do padrão de excelência operacional por meio do acompanhamento do desempenho da equipe, por meio de relatórios, diagnósticos, cenários, desenvolvendo e implementando os planos de ação.
* Assurar o controle e a segurança na operação do posto, através do monitoramento dos controles padrões, inventários e manutenção dos equipamentos, visando atender as normas de segurança ambiental e financeira, para a continuidade do negócio.
* Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, por meio de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto).
* Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos clientes.
* Garantir os padrões operacionais da unidade por meio dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio.
* Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas, etc.) para ser o sucessor natural do gerente da unidade.
Requisitos
* Escolaridade mínima: Ensino Superior (desejável).
* Morar a no máximo 45 minutos da unidade.
* Disponibilidade para trabalhar na escala 06x01.
Local de Trabalho e Contratação
* Local de trabalho: Franca, SP.
* Regime de contratação: Efetivo – CLT.
* Jornada: Período Integral.
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento.
* Nível hierárquico: Encarregado.
Benefícios
* Vale transporte.
* Assistência médica e odontológica.
* Seguro de vida.
* Parceria com Sesc.
* Participação nos lucros e resultados.
* Totalpass.
* Refeitório no local.
* Desconto no cartão Carrefour para compras na rede.
* Convênio farmacêutico.
* Reembolso de ótica.
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