Desenvolvemos oportunidades de carreira para pessoas apaixonadas por inovação e sustentabilidade.
O nosso objetivo é oferecer um ambiente de trabalho dinâmico com crescimento profissional, desenvolvimento contínuo e benefícios atraentes.
Aqui você terá a chance de fazer a diferença em projetos impactantes que moldam o futuro.
Funções e responsabilidades:
* Mapear e alinhar as necessidades de capacitação às metas estratégicas;
* Estruturar e executar planos de treinamento e desenvolvimento;
* Desenvolver e implementar programas de capacitação técnica e comportamental;
* Gerenciar o ciclo completo de treinamentos, incluindo seleção de fornecedores e instrutores;
* Monitorar e analisar indicadores de T&D, como ROI e NPS;
* Administrar plataformas LMS;
* Assegurar a realização dos treinamentos obrigatórios;
* Gerir registros de treinamentos e certificações;
* Realizar tratativas de não conformidades no sistema interno;
* Conduzir programas de desenvolvimento de talentos internos;
* Estruturar programas de multiplicadores de conhecimento;
* Planejar e executar ações de endomarketing.
Requisitos:
* Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas afins;
* Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
* Experiência em T&D e/ou Endomarketing;
* Conhecimento em Plataformas LMS;
* Conhecimento em indicadores de T&D;
* Conhecimento em ISO e auditorias;
* Pacote Office intermediário;
* Habilidades com ferramentas de design/comunicação.
Benefícios:
* Ambiente de trabalho dinâmico;
* Crescimento profissional;
* Desenvolvimento contínuo;
* Benefícios atraentes.
Oportunidades:
* Fazer a diferença em projetos impactantes;