Principais atividades:Apoio nas rotinas de admissão, demissão e manutenção de cadastros;Controle de ponto e benefícios;Organização de documentos trabalhistas e arquivos;Entrega e controle de EPI's;Apoio na folha de pagamento junto ao escritório contábil;Suporte em processos de recrutamento e seleção;Atendimento a colaboradores e suporte geral ao setor de RH.Requisitos:Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas);Conhecimento em Excel;Boa comunicação, organização e proatividade.Diferenciais:Experiência anterior em RH ou DP;Conhecimento do sistema Secullum Ponto;Experiência em rotinas de EPI.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.200,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-transporteExperiência:Recursos Humanos e DP (Obrigatório)