Na Exímio, nossa visão é audaciosa: promover a mudança no ecossistema de saúde, ampliando o bem-estar e deixando um legado positivo no mundo. Acreditamos na evolução exponencial, na cultura de resultados e na inovação metodológica como os pilares que impulsionarão essa jornada emocionante.Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos! Para a oportunidade de Coordenador(a) Médico - Pediatria, você será responsável por gerenciar a escala e equipe médica, acolher e fortalecer o relacionamento com médicos e prezar pelo seguimento de protocolos e processos assistenciais da Exímio e da contratante. A missão é garantir a satisfação e excelência no atendimento dos stakeholders dos serviços médicos, promovendo ações para aprimorar a experiência dos profissionais de saúde, monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas. Principais responsabilidades:Gestão e Seleção dos MédicosCoordenar e engajar a equipe médica, garantindo o cumprimento de metas e objetivos;Garantir o cumprimento e preenchimento da escala médica;Auxiliar o processo de recrutamento e seleção de novos médicos;Validar profissionais selecionados nas escalas médicas;Engajamento e Retenção de MédicosDefinir metas para retenção de médicos e implementar projetos para reduzir o churn;Elaborar programas e ações para fidelização e engajamento médico em parceria com o time de Relacionamento Médico;Apoiar em pesquisas de NPS para avaliar a satisfação dos médicos e desenvolver planos de ação para melhorar a experiência;Monitorar e analisar a demografia médica e indicadores chave, como o preenchimento da escala;Atendimento às UnidadesAssegurar que as necessidades assistenciais das unidades sejam atendidas com qualidade e rapidez;Elaborar protocolos assistenciais, quando solicitado;Visitar periodicamente a unidade, conforme planejamento mensal, para fortalecer o relacionamento com médicos plantonistas, identificando oportunidades de melhoria;Onboarding Médico LocalRealizar o onboarding com os médicos para garantir a integração e repassar informações importantes sobre o dia a dia, troca de escala, pagamento, canais de comunicação, avaliação de performance, entre outros. RequisitosFormação Acadêmica: Superior completo em Medicina, preferencialmente com residência médica concluída;Conhecimento avançado em Regulamentação do Conselho Federal de Medicina (CFM). Ferramentas de pesquisa de satisfação, especialmente NPSExperiência comprovada em: Gestão de equipes e relacionamento com clientes, preferencialmente na área da saúde e em análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais; O que esperamos de um #Exímer:Fortes habilidades de comunicação e negociação;Capacidade analítica e visão estratégica para interpretação de dados;Proatividade e atitude positiva frente a desafios;Forte persuasão e posicionamento estratégico para influenciar decisões e alinhar iniciativas com os objetivos organizacionais;Desejo de desenvolver-se e crescer junto à empresa. O que oferecemos?Modelo de Contratação: PJModalidade: Presencial - São Paulo/SP Day Off no seu aniversário: Celebre o seu dia especial com folga para aproveitar ao lado de sua família e amigos, e ainda desfrute de um Smash Card para tornar a comemoração ainda mais deliciosa! Snacks no Escritório: Desfrute de uma variedade de snacks para manter sua energia durante o trabalho. Descanso Remunerado: Garanta seus momentos de descanso sem preocupações. Gympass: Acesse diversas academias e atividades físicas para cuidar da sua saúde e bem-estar. Ciclo de Avaliação de Performance 360º: Foco no seu desenvolvimento de carreira com feedbacks construtivos e personalizados. Programa de Bônus: Reconhecemos e valorizamos o seu desempenho! Contamos com um programa de bônus alinhado às suas entregas e ao alcance de metas. Exímio Skills+: Nossa plataforma de aprendizagem com conteúdos para o desenvolvimento dos Exímers. Desconto em cursos de Pós-Graduação e MBA na FGV: Invista no seu crescimento profissional com condições especiais. Se você está pronto(a) para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time!