Grau de Instrução- Ensino Médio CompletoCursos Obrigatórios- NR-11: OPERADOR DE EMPILHADEIRA EMBARCADA- NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA- NR-35: SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURAHabilidades Pessoais- Força Física- Detalhista- Agilidade Manual- OrganizaçãoConhecimentos Específicos- Leitura Interpretação Desenho- Curso Senai ou equivalente (mecânica, ajustador ou similar)- Instrumentos de Medição (Paquimetro e Trena)- Medidas (milímetros)Documentos- Habilitação CNH - Categoria BPosicionar máquina a ser desmontada ou montada no posto de trabalho com auxílio da ponte rolante, máquinas das linhas M, S, G ou similares de outros fabricantes (até a carcaça 1120) e vertical (até a carcaça 1000). Desmontagem e peritagem. Realizar a inspeção visual das máquinas, registrando fotos e vídeos antes de desmontar. Realizar a desmontagem das máquinas elétricas utilizando as ferramentas adequadas bem como o auxílio de talha ou ponte rolante quando necessário, registrando fotos de cada etapa do processo e de seus respectivos componentes. Realizar peritagem visual e mecânica com auxílio de instrumentos de medição adequados registrando os valores encontrados nos relatórios dimensionais. Realizar peritagem das roscas e parafusos com auxílio de calibradores. Realizar teste de estanqueidade em radiadores e trocadores de calor. Preencher a IS (instrução de serviços) documento que indica os serviços a serem realizados em cada projeto. Montar motores e geradores linhas M, S, G ou similares de outros fabricantes (até a carcaça 1120) e vertical (até a carcaça 1000), inserindo rotores na carcaça. Montar tampas dianteira e traseira, mancais, ventiladores externos e tampas defletoras e demais itens, consultando documentação e observando a forma construtiva para a montagem correta dos mancais. Checar folga axial e perpendicularidade, além de realizar a medição do entreferro dos mesmos utilizando relógio comparador, micrometro, paquímetro de profundidade, além de lâminas de folga. Em relação as atividades descritas acima, neste posto o colaborador atingiu o nível 2 de conhecimento e competência do Pilar PD do WMS, ou seja, quando o colaborador consegue aplicar a teoria do assunto correlacionada as tarefas a este atribuídas, mas com supervisão, e ainda está em fase de aprendizagem. Executar outras tarefas, correlatadas ás acima descritas, de acordo com a solicitação dos superiores.