O Supervisor de Vendas Pleno é responsável por coordenar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas estabelecidas. Atua na elaboração de estratégias comerciais, no treinamento da equipe e no acompanhamento dos resultados. Além disso, identifica oportunidades de mercado e propõe ações para aumentar as vendas e a fidelização dos clientes.AtividadesCoordenar a equipe de vendas, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos colaboradores.Elaborar estratégias comerciais para atingir as metas de vendas estabelecidas pela empresa.Planejar e executar ações de vendas, como promoções e campanhas.Treinar a equipe de vendas, aprimorando habilidades e conhecimentos dos produtos.Analisar resultados de vendas e identificar oportunidades de melhoria.Realizar visitas a clientes estratégicos para fortalecer relacionamentos e identificar novas demandas.Participar de reuniões com a diretoria para apresentar resultados e propor novas estratégias.Manter-se atualizado sobre o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades.Garantir o cumprimento das políticas comerciais e de atendimento ao cliente.Fomentar a cultura de vendas e o trabalho em equipe, incentivando a colaboração e resultados.ResponsabilidadesGestão direta da equipe de consultores.Desenvolvimento de estratégias comerciais regionais.Relacionamento com clientes estratégicos e parceiros.RequisitosEnsino superior cursando ou concluído em áreas correlatas.Experiência mínima de 18 meses como Supervisor de Vendas.Excelência em gestão de pessoas e visão estratégica de mercado.DiferenciaisExperiência em expansão de mercado e abertura de novas frentes comerciais.Perfil analítico e orientado para resultados de médio e longo prazo.Visão estratégica para potencializar captação e retenção de associados.BenefíciosAjuda de custo (refeição/alimentação)BonificaçãoCarro corporativoComissão (modelo de recorrência)Plano de carreira#J-18808-Ljbffr