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Analista de governança de dados sênior (pj)

São Paulo do Potengi
determinado
Smart Fit
Anunciada dia A 7 h atrás
Descrição

O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias.

Estamos em mais de 16 países, com mais de 2.000 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de 15 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde.

Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Tonus Gym, Aera Pilates, Velocity, Kore, Total Pass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente?

O que nos move todos os dias?
Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo.

O Analista de Governança de Dados Sênior (PJ) será responsável por: Gestão de metadados e catálogo: manter e evoluir o catálogo de dados corporativo, utilizando ferramentas como AWS Glue Data Catalog para garantir a descoberta e classificação de dados; Governança de acesso e segurança: configurar e gerenciar políticas de controle de acesso refinado (colunas e linhas) garantindo conformidade com LGPD/GDPR; Qualidade e observabilidade: implementar e acompanhar indicadores de qualidade de dados em pipelines; Modelagem e linhagem: definir a origem dos dados e validar modelagens, mantendo a linhagem de dados atualizada;
Parceria estratégica: atuar junto a Engenheiros e Cientistas de Dados para garantir que os processos sigam os padrões de governança definidos.
Itens essenciais que não podem faltar no seu kit: Background educacional: graduação completa na área de tecnologia; Ambientes de dados: experiência sólida em arquiteturas de dados na AWS; Processamento e pipelines: domínio de Python e Py Spark para análise de dados e validação de regras de negócio; Catalogação: experiência concreta em estruturação de glossários e catálogos de dados; Orquestração e versionamento: conhecimento em Airflow e versionamento de código com Git para CI/CD de políticas de governança; Linguagem de consulta: domínio avançado de SQL para auditoria e análise de dados em larga escala; Governança e segurança: conhecimento profundo em leis de proteção de dados e práticas de segurança da informação aplicadas a ambientes de nuvem pública;
Diferenciais: familiaridade com conceitos de Data Ops, MLOps, inglês técnico e espanhol intermediário.
O que buscamos além do código (habilidades comportamentais): Comunicação influente e negociação: buscamos um perfil que atue como parceiro estratégico. Você terá o desafio de dialogar com Stakeholders e Product Owners, utilizando argumentos sólidos para equilibrar a balança entre a entrega de novas funcionalidades e a priorização de tarefas de governança e sustentabilidade dos dados; Visão sistêmica e de negócio: você deve ser capaz de conectar os pontos: entender que um metadado mal definido ou uma falha na qualidade não é apenas um erro técnico, mas algo que impacta diretamente os KPIs da companhia e a experiência final do nosso cliente; Pensamento analítico e resolução de problemas complexos: capacidade crítica para navegar em ambientes de dados complexos (Data Lakehouse). Esperamos que você consiga identificar a causa raiz de inconsistências e quebras de linhagem, propondo soluções escaláveis que evitem a recorrência de problemas; Resiliência e agente de mudança cultural: implementar governança é um exercício de persistência. Buscamos alguém resiliente, que entenda que a mudança cultural é gradual e que saiba lidar com resistências internas, mantendo o foco na evolução da maturidade de dados da empresa;
Mindset consultivo e protagonismo: mais do que apontar falhas, buscamos alguém que traga recomendações. Você será referência técnica para o time, promovendo as melhores práticas de arquitetura e segurança na AWS de forma proativa.
Cuidados com a nossa gente:
Mantemos um ambiente descontraído, onde cada ideia conta. Na base da colaboração e criatividade, a gente está sempre evoluindo e de olho nas tendências que movem o mundo fitness

Aqui é tudo sobre o "porquê" fazemos o que fazemos. Apesar de sermos o maior Grupo de academias da América Latina, sabemos que a saúde e o bem-estar devem ser integral.

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