GERENTE DE IMPLANTAÇÃO FORQUILHAS III - CORPORATIVO
VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS
N° do CD (Cargo disponível): 1091615
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação Completa em Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Geotecnia ou áreas correlatas e Pós-graduação em Geotecnia (obrigatórios); Mestrado (desejável)
Localidade: Mina de Fábrica – Ouro Preto, MG, Brasil (Podendo residir nos municípios de Belo Horizonte, Congonhas e Conselheiro Lafaiete, MG)
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 03/03/2026 – 11/03/2026
Requisitos Obrigatórios
Graduação obrigatória em Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Geotecnia ou áreas correlatas.
Pós‑graduação obrigatória em Geotecnia (comprovada).
Vivência em: Implantação de projetos geotécnicos: experiência sólida na condução de obras e projetos relacionados à descaracterização de barragens ou estruturas similares.
Gestão de Projetos: Conhecimento e prática nos modelos FEL (Front‑End Loading); e experiência com Gates, Governança Técnica e Entregáveis de Maturidade de Projeto.
Gestão contratual: habilidade para negociar, acompanhar e controlar contratos com empreiteiras e fornecedores.
Controle de escopo, custos e riscos: capacidade comprovada de manter projetos dentro do orçamento, prazo e padrões de qualidade.
Projetos civis e terraplenagem: vivência em obras de infraestrutura pesada, incluindo movimentação de solo e estruturas de contenção.
Projetos multidisciplinares: experiência na integração de diferentes disciplinas técnicas (geotecnia, hidráulica, elétrica, ambiental, etc.) em projetos complexos.
Conhecimentos técnicos em: Normas e legislações aplicáveis: domínio das regulamentações relacionadas à mineração, descaracterização de barragens e segurança operacional.
Gestão estratégica do projeto: visão de negócio para alinhar decisões técnicas aos objetivos corporativos.
Interlocução com empreiteiras e fornecedores: habilidade para conduzir reuniões, alinhar expectativas e garantir cumprimento de contratos.
Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA): conhecimento profundo das práticas e requisitos legais para garantir segurança das pessoas e conformidade ambiental.
Desejáveis
Inglês avançado
Formação em Gestão de Projetos (PMP, MBA ou similar).
Práticas de BIM (Building Information Modeling) para integração de disciplinas e planejamento.
Metodologia AWP (Advanced Work Packaging) para otimização da execução.
Conhecimento em VPS (Vale Production System) ou similares, e melhoria contínua.
Vivência em gestão ou operação mineral (cavas, pilhas e barragens).
Experiência com projetos industriais ou infraestrutura pesada.
Familiaridade com tecnologias inovadoras aplicadas à engenharia e construção.
Responsabilidades e atividades
Responsabilidades Principais
Liderar a implantação de projetos de descaracterização de barragens, garantindo escopo, prazo, custo, qualidade e segurança.
Gerenciar equipes multidisciplinares (engenheiros Vale, gerente e empreiteiras), promovendo integração e alinhamento.
Assegurar conformidade com normas técnicas, requisitos legais e padrões internos, incluindo saúde, segurança e meio ambiente.
Atuar como ponto focal do projeto, garantindo relacionamento eficaz com stakeholders internos e externos (órgãos reguladores, Ministério Público, Agência Nacional de Mineração, comunidades).
Definir e executar estratégias de pacto social, promovendo engajamento com comunidades e partes interessadas.
Gerenciar riscos e garantir a sustentabilidade do projeto, alinhando práticas socioambientais às diretrizes corporativas.
Promover cultura de segurança e valores da Vale, liderando pelo exemplo e incentivando práticas de melhoria contínua.
Atividades do Cargo
Planejar e coordenar todas as fases do projeto, desde engenharia até execução.
Monitorar cronogramas, custos e indicadores de desempenho, garantindo aderência às metas.
Apoiar o desenvolvimento de soluções de engenharia, com foco em construtibilidade e eficiência operacional.
Conduzir reuniões de alinhamento com áreas internas e fornecedores.
Garantir a obtenção e manutenção de licenças ambientais e autorizações regulatórias.
Implementar metodologias de gestão de projetos (FEL, Gates, VPS) e ferramentas de controle.
Liderar processos de contratação e gestão de empreiteiras, assegurando cumprimento contratual.
Promover treinamentos e desenvolvimento técnico‑comportamental da equipe.
Apoiar a elaboração do CAPEX e validação de premissas técnicas.
Estabelecer ambiente colaborativo, aberto ao diálogo e à inovação.
Benefícios
Previdência Privada
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica
Seguro de Vida em Grupo
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho
Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal)
Reembolso Creche ou Auxílio Babá
Cartão Presente de Natal para Dependentes
Transporte fretado ou Vale transporte
Incentivo à atividade física – Wellhub
Programa Bem-Estar
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas e/ou Estrada de Ferro Carajás
Clube de Vantagens
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